近日，大疆、美的等多家国内大厂开始“反加班”，频上热搜，引发热议。然而，知名企业德赛电池（000049.SZ，股价24.08元，市值92.62亿元）却传出强制员工加班的消息。
据悉，近日广东惠州市德赛电池工厂的一名员工在网络发布视频称，他按8小时工作制正常打卡下班，反而被倒扣3天工资。
针对此事，3月12日，德赛电池在官微发布《惠州德赛电池员工劳动权益重申知情书》，公司承认惠南厂区在保障员工权益的管理上存在疏漏。“公司已立即采取措施，积极与员工沟通，加强劳务公司管理，并已责成劳务公司启动支付被不合理扣除或被拖欠的员工工资。”
此外，德赛电池还公布了其劳工政策：每日工作时间不多于8小时，每周工作时间不多于40小时。在加班管理方面，任何超过标准工时的劳动均视为加班，并依法向员工支付相应的加班费；所有加班都遵循自愿原则；不接受加班不会被扣减工资。
公开信息显示，德赛电池公司主要从事锂电池电源管理系统（BMS）、储能电芯及相关封装集成（PACK）产品的研发、设计、生产及销售业务。在消费电池领域，公司于2004年进入苹果产业链，截至2023年年底，公司披露的信息仍显示，智能手机类客户已覆盖国内外一线厂商，包括苹果、华为、OPPO、vivo、荣耀、小米等。